企業が求めているのは、リアルタイムで収集したデータを用いる迅速な意思決定。

Cognitive Dataの一員で、お客様のデータ・ドリブンな企業体質を形成するため、インフラストラクチャーの適切な実装を行いましょう。

クラウド導入やビッグデータ分析など次世代を見据えた最新技術に携わるのが良しとされる風潮もありますが、当社ではオンプレミスのプロジェクトも多数ご用意しています。
注目度が高まっている『ハイブリッドクラウド』と呼ばれる考え方ではオンプレミス系技術が必要不可欠となります。

慣れ親しんだ分野でのご活躍を期待します。

是非ご応募ください!→

我々は以下の点で、あなたのキャリア形成に貢献いたします:

  • オンプレおよびクラウドに関するインフラ関連専門スキル

    →プロジェクトを流動的に運び、さまざまな業種業界で専門性を磨くことが可能です。

  • IT業界の最新情報・動向に関する知識

    →ミッション・クリティカルなビジネス課題の解決を実行するために、エキスパートから確かな知見、戦略的アドバイス、実践的ツールを提供頂けるリサーチ企業と契約しております。

  • マネジメントスキル

    →我々はグループ会社延べ450名ほどの組織体であり、今後もその経験と知見を駆使しあらゆる産業へのアプローチを試みます。
    将来、一企業のCTO,CIO等のマネジメント意欲のある方も求めます。

または詳細については、関心のあるセクションを選択してください:

従業員給付

私たちが提供するのは..

  • チームメイトのワークライフバランスが保たれる。
  • さまざまな業界で個人の能力と経験を最大限に発揮できる環境。
  • 独自の経営スタイルにより、他では得られないチャンスを得ることができる。
  • 最新のトレンドに基づいた情報を大切にし、高度な技術力を駆使して、先見性、協調性、着実な改善によって社会的課題を解決する雰囲気。
  • トレーニングとスキルアップによる継続的な成長:
    • eラーニング
    • 資格取得支援制度
    • 外部研修が可能(会社負担)
    • スキル向上勉強会(必要に応じて)

各種制度

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康診断
  • 時短勤務制度(実績あり)
  • 育児介護休暇制度※男性1名、女性4名取得中

各種手当

  • 通勤手当(上限月5万円)
  • 時間外手当
  • 出張手当
  • 役職手当..

募集要項

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】【勤務地は希望を考慮】

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-1 23F Wework 神谷町トラストタワー または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先(ご希望を考慮します)

  •  ※クライアント先での常駐勤務となる場合があります
  •  ※勤務地は希望通勤時間を目安に考慮します
  •  ※転居を伴う転勤などはありません

休日・休暇

  • 【年間休日】 120日以上
  • 【休日・休暇】
    • 完全週休2日制
      (土日)
    • 祝日休み
    • 年末年始休暇
    • 慶弔休暇
    • 有給休暇
    • 産前・産後休暇
      (取得率100%)
    • 育児休暇
      (取得率・復職率100%)
  •  ※5日以上の連続休暇取得が可能です
  •  ※担当プロジェクトにより異なる場合があります

待遇

  • 【給与]】 キャリア採用 360万~780万
     ※ご経歴に応じて前後
  • 【給与改定 / 昇給】 年1回
    ※平均1万円/月 (経団連平均は6714円)
    ※実績や取り組みにより10万円以上/月の昇給例も
  • 【賞与】 実績・会社の業績による
  • 【各種手当】 →「福利厚生 / 各種手当」欄に記載
  • 【福利厚生】 →「福利厚生」欄に記載

選考フロー

書類選考
STEP 1

ご応募者様の「経歴書」を拝見させて頂きます。面接可否含めて、弊社採用担当よりご連絡差し上げます。

※基本的にご応募頂いた方は面接させて頂きます。

面接
STEP 2

会社のご説明
ご経歴確認
質疑応答

※面接を複数回実施させて頂く可能性がございます。

内定検討
STEP 3

役員/営業/技術含めを稟議させて頂きます。

選考のポイントは、ご経歴、ビジョン、資格等、なにより意欲を見させて頂きます。

内定
STEP 4

内定と判断させて頂きましたら、ご連絡の上、「内定説明会」を実施予定です。

「内定説明会」では面接時にお話できなかった部分や、疑問点を払拭し、会社のことをよりお伝えしたいと考えています。

FAQ

採用プロセスについて

Q: 機会についてもっと知ることができるのはどこですか?

A 採用ページにアクセスするか、recruit@cognitive.inc までメールでお問い合わせください

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